EdTech-компанія Headway Inc оголосила про зменшення персоналу на 16% — це торкнеться 85 фахівців із напрямів досліджень і розробок (R&D), продуктових команд та головного офісу (HQ). Про це повідомляє dev.ua.
У компанії пояснили, що перед таким кроком спробували повністю використати внутрішні можливості для переведення людей на інші посади. Частині співробітників уже запропонували альтернативні позиції всередині організації.
Представники Headway Inc розповіли, що останні роки компанія вкладала значні ресурси у розвиток нових напрямів, проте не всі ці ініціативи виправдали очікування. Через це керівництво переглянуло продуктовий портфель і організаційну структуру, вирішивши сконцентрувати зусилля на тих продуктах і напрямах, які мають найбільший потенціал у довгостроковій перспективі.
Усім, кого зачепить скорочення, компанія обіцяє надати комплексний компенсаційний пакет, до якого входить:
- грошова виплата у розмірі одного місячного окладу плюс додатковий бонус за стаж роботи
- компенсація за невикористані дні відпустки
- збереження медичного страхування ще на три місяці
- можливість залишити собі службову техніку
- допомога у подальшому пошуку роботи та надання рекомендацій
Як зазначає видання GALERANEWS, у компанії підкреслили: головним пріоритетом залишається відповідальна й прозора підтримка працівників на цьому етапі змін.
Джерело: Galera News
