Розвиток штучного інтелекту зробив створення фальшивих акаунтів і вигаданих особистостей у мережі значно простішим — цим активно користуються шахраї та маніпулятори. У середу LinkedIn представив новий набір функцій, який має протидіяти цій тенденції та повернути людям і компаніям контроль над тим, як вони виглядають на платформі. Про це повідомляє The Wall Street Journal. Компанія пояснює: тепер колеги зможуть підтверджувати факт спільної роботи, а бізнес — видаляти зі своїх сторінок профілі, що безпідставно приписують собі зв'язок із компанією.

Чому це особливо важливо для LinkedIn

Проблема фальшивих особистостей стосується всього інтернету, а не лише LinkedIn. Але саме на цій платформі, де професійна репутація тримається на реальному досвіді, посадах, дипломах і сертифікатах, підтвердження справжності людини набуває особливої ваги. Неправдиві заяви про досвід можуть відкривати кар'єрні шляхи й підвищення, на які людина не має права, якщо прикрашає чи повністю вигадує факти в резюме.

Підробити довіру ніколи не було дешевше й простіше, ніж сьогодні; і водночас демонструвати справжню довіру ніколи не мало такого значення

Оскар Родрігес, віцепрезидент LinkedIn з продукту

За словами Родрігеса, наявні механізми верифікації LinkedIn уже підтвердили особи 115 мільйонів користувачів і понад 700 тисяч компаній на платформі.

Ми інвестуємо у верифікацію, тому що віримо: автентичність стане найціннішою валютою в інтернеті

Оскар Родрігес

Учасники зможуть поручитися одне за одного

Головна новинка — можливість підтвердити факт спільної роботи чи навчання з колишніми або теперішніми колегами й одногрупниками. Це відрізняється від звичайної рекомендації: підтвердження не оцінює якість співпраці, а лише засвідчує, що людина справді працювала поруч у певний період.

Функція має вбудовані запобіжники проти зловживань. Підтверджувати іншого користувача може лише той, хто сам має верифікований профіль, підтримував з людиною контакт щонайменше рік і захистив свій акаунт двофакторною автентифікацією — це зменшує ризик, що зловмисники підроблюватимуть підтвердження через зламані акаунти.

Компанії зможуть прибирати фейкових співробітників зі своїх сторінок

Друга функція, яку вже випробовували рекрутери й керівники, дасть компаніям право видаляти зі своєї сторінки та з результатів пошуку профілі, що неправдиво заявляють про працевлаштування в них. Адміністратори сторінки зможуть відкрити такий профіль і вручну розірвати зв'язок.

LinkedIn також тестує механізм, за яким будь-який новий акаунт, що намагається прив'язати себе до сторінки компанії, муситиме пройти верифікацію робочого місця — наприклад, через корпоративну електронну пошту.

Важливо: якщо сторінка компанії видаляє учасника, це не змінює сам профіль людини — таким контентом користувач керує самостійно. Проте клікабельне посилання на сторінку компанії зникне з профілю, а досвід роботи перестане позначатися як верифікований.

Ми сподіваємося, що це дасть учасникам сигнали й контекст для прийняття рішень

Оскар Родрігес

Родрігес також уточнив, що ця можливість орієнтована на штатних працівників, а не на підрядників чи польових спеціалістів — для них передбачені інші способи підтвердити законний зв'язок із роботодавцем.

Верифікація діятиме й поза LinkedIn

Компанія розширює список партнерів, які дозволяють користувачам показувати верифіковану особистість за межами платформи. До вже наявних Adobe і UserTesting приєднаються Truecaller і PeerSpot. Зокрема, користувачі Truecaller зможуть підв'язати свою верифіковану на LinkedIn особу так, щоб вона показувалася співрозмовнику під час дзвінка.

Верифікація дає реальну перевагу

Родрігес зазначив, що верифіковані учасники отримують відчутний виграш: у середньому їхні публікації набирають на 50% більше переглядів порівняно з неверифікованими профілями та на 90% більше показів.

Джерело: Highload.tech