Сервіс пошуку роботи Djinni у своєму Telegram-каналі повідомив, що зараз на ринку відкрито понад 600 вакансій для IT-спеціалістів, які позначені як такі, що дають можливість бронювання від мобілізації. Найбільша частка цих пропозицій припадає на оборонну галузь — напрямок, що продовжує стрімко розширювати команди попри воєнні умови.
У кого найбільше шансів на бронювання
Аналіз Djinni виявив помітну нерівність між різними ІТ-спеціалізаціями за часткою вакансій із бронюванням.
- Розробка та Data — позначку про бронювання мають лише 8% вакансій
- QA та DevOps — приблизно 12%
- Хардвер-напрямок — понад 40% вакансій
- DefTech — найвищий показник, більш як половина всіх пропозицій має бронювання
Тенденція тут доволі прозора: чим тісніше компанія пов'язана з випуском фізичного обладнання або оборонними розробками, тим більше в кандидата шансів отримати не тільки роботу, а й відстрочку. А ось у традиційних напрямках програмної розробки, де досі зайнята найбільша кількість фахівців, така гарантія трапляється помітно рідше.
Чому це має значення
Для чоловіків призовного віку в українському ІТ можливість бронювання давно перетворилася на один із головних факторів під час вибору роботодавця. Компанії, здатні оформити відстрочку своїм працівникам, отримують помітну перевагу на кадровому ринку — особливо тепер, коли частина досвідчених спеціалістів виїхала з країни або була мобілізована.
При цьому дані Djinni показують: можливість бронювання значно більше залежить від сфери діяльності компанії, ніж від її власного бажання допомогти співробітникам. Оборонні та хардверні виробники частіше відповідають критеріям критично важливих підприємств, тоді як звичайні продуктові компанії чи аутсорсери мають набагато менше формальних підстав оформлювати бронювання своїм людям.
Варто пригадати, що в червні Міністерство економіки переглянуло критерії бронювання — тепер обов'язковою умовою є зарплата, що перевищує середню в 2-3 рази.
Джерело: Highload.tech
