Український ІТ-ринок продовжує рухатися в бік гнучких форматів праці: свіжий аналітичний зріз Djinni показує, що компанії дедалі рідше вимагають від кандидатів щоденної присутності в офісі, а самі кандидати явно голосують ногами за віддалену роботу.

Головні цифри

  • Частка вакансій з обов'язковим відвідуванням офісу зменшилася з 25% до 20% від загального обсягу розміщених позицій.
  • Пропозиції з повною віддаленою роботою або вибором локації збирають у середньому в 3,5 раза більше відгуків, ніж офісні аналоги.
  • У напрямку JavaScript розрив між форматами зростає — кількість відгуків на офісні вакансії впала більш ніж удвічі.
  • У сегменті QA натомість розрив між віддаленим і офісним форматом дещо скоротився.

Як кандидати реагують на формат роботи

Djinni проаналізував вакансії, які отримали щонайменше один відгук за останні 30 днів, і вивів середні показники активності шукачів. Для офісного формату середня кількість відгуків на одну вакансію становить 8, тоді як для віддаленого чи гібридного формату — 28.

Якщо порівнювати з червневими даними, інтерес до офісних вакансій майже не змінився: тоді показник коливався в межах 7-8 відгуків. А ось віддалені вакансії трохи втратили в популярності — з 30-35 відгуків до 28. Через це загальний розрив між форматами дещо стиснувся: з чотирикратного до 3,5-кратного.

Ситуація за напрямами

Поведінка кандидатів помітно відрізняється залежно від технологічного стека.

Найяскравіше тяжіння до віддаленої роботи демонструє JavaScript. Середня кількість відгуків на віддалені вакансії в цьому напрямку скоротилася з 200 до 132, але падіння офісних вакансій виявилося набагато різкішим — з 56 до 24 відгуків. У підсумку розрив у зацікавленості кандидатів виріс із 3,6 до 5,5 раза.

У QA спостерігається протилежна динаміка: кількість відгуків на віддалені позиції впала зі 135 до 92, тоді як офісні вакансії втратили менше — з 21 до 19 відгуків. Через це розрив між форматами звузився з 6,4 до 4,8 раза.

Серед інших напрямів Fullstack показує 86 відгуків на віддалені позиції проти 25 на офісні, що дає розрив у 3,4 раза. А в C++ та QA Hardware / Embedded загальна кількість відгуків лишається невеликою, проте перевага віддаленого формату над офісним тримається на рівні 10-12 відгуків проти 3.

Видання GALERANEWS, на яке посилається Djinni, наголошує, що ці дані підтверджують стійкість фундаментального тренду українського ІТ-ринку: вимога обов'язкової присутності в офісі суттєво звужує воронку потенційних кандидатів. Компанії, які пропонують віддалений чи гнучкий формат співпраці, зберігають перевагу в боротьбі за кваліфіковані кадри.

Джерело: Galera News