DOU опублікувало аналітику щодо оплати праці менеджерського складу в українській ІТ-сфері за підсумками першого півріччя 2026 року.

У вибірку увійшли 1 126 анкет фахівців, що перебувають в Україні або планують повернутися, а також 242 анкети спеціалістів, які тимчасово живуть за кордоном. Усі суми подано в доларах США після сплати податків, а розрахунки базуються на медіанних значеннях — це дозволяє уникнути перекосів через надто високі чи надто низькі показники окремих респондентів.

Автори дослідження звертають увагу на методологічну зміну: позицію Engineering Manager у цьому звіті перенесли до категорії Tech Leadership, що вплинуло на загальні розрахунки динаміки.

Product Management

У напрямку продуктового менеджменту вперше з червня 2023 року зафіксовано зростання загальної медіанної зарплати.

  • Загальна медіана: $3 550 (+$50 за півроку)
  • Senior Product Manager: $4 300 (+$300; верхній квартиль — $5 800)
  • Middle Product Manager: $2 700 (+$200)
  • Junior Product Manager: $1 300 (−$100)
  • Head of Product / CPO: найвища оплачувана позиція з медіаною $6 000 та верхнім квартилем $7 700

Project Management

Напрямок управління проєктами вже два роки тримається на стабільному рівні без помітних коливань.

  • Загальна медіана: $2 500 (без змін із червня 2024 року)
  • Senior Project Manager: $3 400 (+$75)
  • Middle Project Manager: $2 000 (без змін)
  • Junior Project Manager: $904 (−$296)
  • Delivery Manager: медіана $4 000, верхній квартиль $5 450 — один із найвищих у категорії

Інші менеджерські ролі

  • Program Manager: $4 700
  • Scrum Master: $3 600 (−$200)

Дослідники відзначають, що кількість респондентів на позиції Scrum Master скорочується — це може вказувати на зміну операційних пріоритетів компаній і трансформацію Agile-ролей.

Що впливає на рівень доходу

Формат працевлаштування

Найбільше заробляють ті, хто оформлений через резидентський режим «Дія City / Дія Employment». Найнижчі компенсації отримують спеціалісти, працевлаштовані у штат за загальними нормами КЗпП.

Локація та формат роботи

Remote і Hybrid формати дають приблизно однаковий рівень зарплати. А ось ті, хто працює виключно з офісу, мають найнижчі медіанні доходи.

Стаж і досвід

У Project Management досвід починає помітно позначатися на доході з 5–6 року роботи, коли зарплата підіймається до $2 450–$2 800. У Product Management ключовим рубежем стає стаж понад 10 років — саме тоді медіанний дохід переходить позначку $4 000.

Підвищення зарплат і рівень зайнятості

За останні півроку зарплату підвищили 34% усіх опитаних менеджерів, а серед тих, хто працює в компанії більше року, цей показник сягає 38%. Водночас 25% фахівців повідомили, що жодного разу не отримували підвищення за весь час роботи на поточному місці.

Частка менеджерів, які перебувають у пошуку роботи або на бенчі, становить 5% — це трохи більше, ніж 4% у 2025 році.

Ще один помітний тренд — частка жінок в ІТ-менеджменті продовжує зростати і станом на літо 2026 року досягла 48%.

Ринок IT-менеджменту в Україні влітку 2026 року демонструє структурну зрілість. Спостерігається чіткий розрив між високим попитом на висококваліфікованих продуктових та стратегічних керівників (Product / Delivery / Program Managers) та помірним попитом на початковий рівень (Junior), де відбувається зниження компенсаційних ставок.

GALERANEWS

Джерело: Galera News