Ринок праці, зарплати, освіта і кар'єрні траєкторії в українському ІТ.
Завідувачка кафедри фінансів Львівської політехніки Марія Бондарчук долучилася до Третього міжнародного фінансового форуму в Тернополі, де йшлося про цифрову трансформацію фінансового ринку.
Корпорація відкрила вакансії у сфері маркетингу, цифрової реклами та розвитку бізнесу, серед яких — посади в Дубліні та Києві. Одна з ключових вимог до кандидатів — вільне володіння українською мовою.
На одному з ІТ-форумів виникла дискусія про те, як би фахівці проводили час, якби гроші перестали мати значення. Відповіді — від байдужого «нічого б не змінилося» до філософських роздумів про сенс прогресу.
Djinni зафіксував подальше падіння частки офісних вакансій в українському ІТ, а розрив у популярності між віддаленими та офісними пропозиціями залишається майже чотирикратним.
15 жовтня 2026 року представник Львівської політехніки відвідав стипендіальний ярмарок в Університеті Ботсвани, де розповів місцевим абітурієнтам про навчання в Україні.
У Ризькому технічному університеті пройшов міжнародний тренінг для викладачів зі сталого розвитку, де Львівську політехніку представляла Марія Лущик. Учасники освоювали нові методики навчання та розробляли спільні навчальні сценарії.
Обговорення на IT-форумі показало, що українські розробники мріють про Японію та Європу, однак переїзд приваблює далеко не всіх - дехто свідомо обирає залишитися в Україні.
Аналітики фіксують, що кількість відгуків на одну ІТ-вакансію продовжує збільшуватися, а роботодавці стають вибагливішими до кандидатів. Це змінює підходи як рекрутерів, так і самих шукачів роботи.
